企業文(wen)化(hua)：

精工細(xi)作 完善(shan)品(pin)質

創(chuang)新不(bu)止(zhi) 自強不息

人(ren)本：

      “以(yi)人爲本”是(shi)我們(men)做好一切事情(qing)的出發點(dian)和歸(gui)宿。人(ren)本的内涵(han)體(ti)現在人(ren)文精(jing)神上，人與組織(zhi)共同(tong)成長；人本(ben)的内(nei)涵表現在(zai)人性(xing)思考(kao)上，尊重員(yuan)工，滿(man)足員(yuan)工需求，人性(xing)在(zai)整個(ge)管理(li)過程(cheng)中處(chu)于突出的(de)地位(wei)；

 

責任(ren)：

       員工(gong)的責任(ren)來自對企業的(de)忠(zhong)誠，意(yi)味着我(wo)們恪盡(jin)勤勉(mian)，清楚地認(ren)識自(zi)身承擔的(de)社會責任，爲國家經濟(ji)貢獻力量，保(bao)護環境，節(jie)約資源(yuan)，支持社(she)會公益事(shi)業，使(shi)企業發展(zhan)融入到社(she)會(hui)的發展與進(jin)步中(zhong)。

 

和諧：
       和諧(xie)是指加(jia)強(qiang)溝通(tong)與協(xie)作(zuo)，追求員(yuan)工、企業、社(she)會發(fa)展的(de)和諧統一。重視(shi)協調(diao)發展(zhan)過程中(zhong)各方利(li)益關系，協調産(chan)業布局與發展(zhan)速度，實現整(zheng)體(ti)的持(chi)續發展。

 

進(jin)取：

       進取是公司(si)發展(zhan)的推動力，進取的過(guo)程(cheng)就是不(bu)斷戰(zhan)勝困(kun)難的過程。進取是一(yi)種動力，以一種不服輸、不(bu)甘人(ren)後的趕(gan)超精神(shen)，是一(yi)種(zhong)敢于破解難題，克(ke)服困難的(de)勇氣